Discriminação - Promoção de Igualdade de Oportunidades e Eliminação da Discriminação no Trabalho
A Coordigualdade foi criada em 28 de outubro de 2002, por meio da Portaria 273, do Procurador-Geral do Trabalho, sendo produto da atividade embrionária de inserção da pessoa com deficiência.
É coordenada, atualmente, pelo Procurador Regional do Trabalho José Cláudio Monteiro de Brito Filho, e tem como Vice-Coordenadora a Procuradora do Trabalho Valdirene Silva de Assis.
Conta com representantes na PGT e em todas as Regionais (sede e Ofícios, especialmente aqueles que estão localizados em capitais de estados-membros).
Seus objetivos principais são: definir estratégias coordenadas e integradas de política de atuação institucional, em consonância com o princípio da unidade, respeitada a independência funcional, no combate à exclusão social e à discriminação no trabalho, fomentando a troca de experiências e discussões sobre o tema, bem como a atuação ágil onde necessária se faça a presença do Ministério Público do Trabalho, integrando seus membros no plano nacional, de forma uniforme e coordenada.
Sua atuação ocorre, principalmente, em torno de 3 (três) eixos temáticos:
- combate à discriminação a trabalhadores;
- inclusão nos ambientes de trabalho da pessoa com deficiência ou reabilitada;
- proteção da intimidade dos trabalhadores.
MEMBROS
Coordenador
José Cláudio Monteiro de Brito Filho
Vice-Coordenadora
Valdirene Silva de Assis
Coordenadoria PRT 21ª REGIÃO/ RN
Izabel Christina Baptista Queiróz Ramos (TITULAR)
José de Lima Ramos Pereira (SUPLENTE)
Fonte: Site da PGT
